NEC中国再卖两家子公司引员工质疑





一向低调的日本电气股份有限公司（NEC Corporation）再次因为“贱卖资产”博得一轮关注。6月23日，疑似为NEC中国的员工在微博曝光一则消息，称该公司宣布将把旗下两家子公司打包贱卖，但只维持员工一年的雇佣和待遇。在北京商报记者先后联系到所涉及公司北京、济南和西安的员工后，这则消息得到确认。




北京商报记者就此联系到NEC中国内部员工，该员工透露接盘方是大连华信计算机技术股份有限公司（以下简称“大连华信”）。随后，记者又分别通过电话和面谈的方式向所涉及公司济南、北京和西安的员工进行了详细了解。
NEC中国所出售的两家子公司分别为NEC软件（济南）有限公司（以下简称“NES-JN”）以及日电卓越软件科技（北京）有限公司（以下简称“NEC-AS”）。NES-JN和NEC-AS主要承接的是NEC的软件外包业务。
大连华信成立于1996年5月，业务涉及计算机应用软件开发、系统集成、软件外包服务等多个领域。NEC持有大连华信5.46%的股份，且是大连华信的主要客户之一，销售占比为8.44%，而NEC方案创新株式会社还持有大连华信7.44%的股份。

根据大连华信发布的公告，NEC中国对NES-JN和NEC-AS都是100%全资控股，该公司拟将这两家公司92%的股份出售给大连华信，NEC中国依然保留8%的股份，交易价格分别为5093万元和3238万元。 在这几家公司的员工看来，NES-JN和NEC-AS的价值并不是8000多万元所能衡量的，而NEC中国贱卖资产的同时还拿走了1.6亿元分红，“明摆着就是急于脱手”。
值得注意的是，NEC中国对两家子公司做出了两点承诺：所有员工的雇佣关系和待遇维持一年；约定三年的发包合同金额。
NEC-AS北京的员工向北京商报记者表示，公司很多人都是老员工，与公司签的是长期聘用合同，NEC中国保证的雇佣关系维持一年，意味着一年后他们很可能被迫离职。
截至发稿，NEC中国官方并未对此事做出任何回应，而北京商报记者向NEC总经理组发去了采访邮件，试图了解这一事件的进展，但截至发稿没有收到具体回复。
据了解，稻田刚曾在本月20日给两家子公司的员工发去邮件，通知以上相关事宜。6月21日，NEC中国的代表以及大连华信的代表出现在NES-JN济南办公地点，开会通知了全体员工。据其内部员工预测，本周一和本周二或许是NEC中国代表向北京和西安员工下达通知的时间。
事实上，NEC中国卖资产早有预兆。“去年8月，我们公司就进行过一次大裁员，近乎一半的员工都被裁撤，那个时候是按‘N+2’的标准赔偿的。现在想来，可能公司早就有脱手的想法了，但是为了减小影响，先通过裁员方式减少了一部分人。”一名员工表示。
近年来，NEC开始收缩硬件业务。最受关注的一次是在2011年，彼时，联想集团以1.75亿美元的价格收购日本NEC的PC业务，NEC向联想集团转让几乎所有的合资公司股权。
NEC旗下子公司的业绩也不太乐观。去年，NEC-AS北京公司的业绩显示为“赤字”，且去年8月曾经裁员近一半。该公司员工分析，NEC这次的举动可能与这些年中国人工、租金等成本上涨有关，而通过转股方式转卖公司资产，却可以钻空子逃避员工补偿。